【包裝印刷網(wǎng) 企業(yè)關注】 　11月21日，近百名來自全國各地的應聘者來到華泰集團，參加100萬噸漿項目招聘人員見面會。華泰集團黨委書記李建華、總裁魏文光、華泰股份總經(jīng)理魏立軍出席會議并就公司相關情況進行了介紹。
 

　　“十四五”以來，華泰集團深入貫徹落實新發(fā)展理念，圍繞造紙、化工兩大主業(yè)做強“鏈主”優(yōu)勢，緊扣產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈部署創(chuàng)新鏈，著力固鏈暢鏈強鏈延鏈，推動形成雙循環(huán)發(fā)展新格局。今年以來，公司11號紙機智能升級改造項目成功投運，100萬噸漿項目正在加快建設，日照華泰30萬噸特種漿紙一體化項目正式開工，迎來了公司發(fā)展史上新的里程碑。公司良好的發(fā)展形勢贏得了社會各界的高度關注，也獲得了求職者的青睞。近日200多名求職者踴躍報名參加華泰集團各大項目的人才招聘，日照華泰30萬噸特種漿紙一體化項目報名人員爆滿。為了滿足廣大求職者的需求，集團公司高層領導高度關注并組織召開此次見面會，集團公司組織專車迎接求職者來到集團總部，帶領大家走進車間一線、職工生活區(qū)和集團展覽館，詳細了解企業(yè)發(fā)展歷程，現(xiàn)場感受世界最先進的造紙生產(chǎn)線，體驗造紙工人的工作生活情況。
 

　　華泰集團黨委書記李建華對大家的到來表示熱烈歡迎，感謝大家對華泰集團的支持和信任。李書記表示，公司40多年發(fā)展歷程依靠的就是人才和創(chuàng)新，當前公司正處于高質量發(fā)展的關鍵時期，我們更加渴求人才、重視人才，誠意滿滿廣納英才。公司堅持以人為本，實行民主管理，通過“競爭上崗”給每一位職工創(chuàng)造發(fā)展機會，構建了引才、育才、用才、留才的培育體系，實行廠務公開、集體協(xié)商機制，維護職工話語權、知情權和參與權，積極構建公開公平的勞動關系。公司建設了職工福利住房，提供優(yōu)惠的水電暖福利，配備了職工幼兒園，為職工上下班提供專車接送，配套了游泳、健身等福利設施，盡量滿足廣大職工的生活所需，解除廣大職工的后顧之憂。他還表示，公司將努力為每一名求職者創(chuàng)造條件，盡量發(fā)揮個人之長，讓大家在華泰找到理想工作，實現(xiàn)青春夢想，熱情希望大家留在華泰，扎根華泰，共建更加美好的未來。